Kuvittele itsesi työhaastatteluun.
Edessäsi on se monikansallisen yrityksen tympiintynyt rekrytoija, joka vähät välittää hyvinvoinnistasi tai siitä, että ilman tätä työpaikkaa olet taloudellisesti täysin kusessa ja saat kenties potkut kämpästäsi, sillä sinulla ei ole varaa maksaa laskuja.
Työhaastattelija koskettelee tylsistyneenä kravattiaan.
”Haemme kyllä 20 vuotta työelämässä ollutta alansa ammattilaista, joka on mieluiten alle 30-vuotias. Mikäli sinut haluaisimme palkata, sinulla pitää olla jotain erikoiskykyjä. Mainitse jokin asia, jossa olet erityisen hyvä?”
No annas olla…
